2008年工资补偿问题
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/31 10:41:13
有员工是2007年7月份进的公司,现想将其辞退,其基本工资是750元,奖金是1650,总工资是2400元.请问该如何赔偿?
如果不拖欠工资的话,补偿金应该就是按工作年限满一年补偿一个月工资,不满半年算0.5个月。
月工资是指劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。
平均工资=全年收入(包括奖金,加班费等)/12
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如果不拖欠工资的话,补偿金应该就是按工作年限满一年补偿一个月工资,不满半年算0.5个月。
月工资是指劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。
平均工资=全年收入(包括奖金,加班费等)/12