工作正好满一年被公司解雇应该有年假吗？请大家帮忙，谢谢！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 18:34:20
我是07年6月1日与一个大酒店签的劳动合同，08年5月2日单位说让我上到5月31就离职，不再与我续合同了，但是还不让我再余下的20几天内休年假，（一年内我一直都没休过年假）。而且还说我工作到5月31日离职时不把应有的年假折成钱与工资一起发给我，说只有工作满一年以上的才有年假，正好一年的就没有吗？大家说我这算不算工作一年呀，应该有年假吗，离职时应该与单位要回未休成的年假钱吗？人事部的太难性了，谢谢大家帮忙！

有很多公司的做法是：员工在公司工作满一年，第二年开始有年假。
注意，是第二年工作当中才有年假，就是说，你没开始第二年的工作的话，你就没有年假，所以，按照你说的情况，你是没有年假补助金的。