公司又要削减人手，这算是裁员么？有没有什么部门可以抑制这种行为呢？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 07:03:38
我们公司是从事零售行业的，在全中国及香港、澳门都有超过100家的连锁店。从今年年初开始，公司高层为了提高公司利润，从削减费用到精简人手，接二连三的推出了一系列的“省钱计划”，1月份的时候公司下达命令要将整个华东区的人员构架进行大调整，美其名曰“精简”到最合理的配置，现在这样所谓的“合理配置”又再一次的面临了新的挑战，继续“精简”。
第一次“精简”的总人数接近30人，此次第二次“精简”不到半年时间将再次超过30人。

经济裁员在现在的社会是很正常的，为了自己不被形式所受到牵连，要努力工作才对呀，也许精简后待遇会提高的，努力工作，加油。

这个是不能避免的，一个企业为了利润为了一部分人有工作，这也是不得已的，总比在不久的将来破产要强的多。

一个概念。就是裁员拉。
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支持一楼所说的，哈哈，在这最佳时机，用最佳状态投身工作，嘻嘻，努力点哦。
祝你不是精简的目标，愿你能有好运。嘻嘻。