咨询劳动法,朋友们进,起早摊黑,512以后从来没放假.辞职不准,工资很低!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 03:10:02
我们这里是一家工厂,做鞋子的.
我已经做了2个月多了,除了培训半个月没加班,正式做鞋子后,天天加班!半个月前,作息时间改为早上7点半.然后晚上加班加到10点钟.员工闹了很多次罢工,都被老板敷衍过去.工资550左右,做了2个多月拿了217块钱.
早上 7:30上班
中午 12:00下班 14:00上班
下午 18:00下班 19:00上班
晚上 基本22:00左右下班
实在熬不过去了.想想时间一天天浪费,真的很可惜,本想每天上班8个小时上班的话,还有5到6个小时学习其他的东西.可是哎```
辞职不准,必须3个月后才能交辞职信.
怎么办,朋友们.能去劳动局吗???我就想辞职拿到该拿的工资走人换工作.有什么办法吗?
说说拿217块的工资是怎么回事
第一个月的半个月里是培训,培训补贴是550 因为要押1个月工资,每月扣100块钱伙食 所以我做了1个半月拿到217块钱,

厂里面说的3个月后才能交辞职信,这条合理吗?
我一开始是被招工广告骗进来的!工资说的是750到1500 培训补贴550 我想认真做吗,拿个800-900应该没问题吧!结果``不说了!
现在广告又改高了,因为招不到人,现在是800带1800了.
就连512以后请假都不准请,今天上网来咨询都还是说的家里房子跨了,我日!

你完全可以去劳动局反应情况要求赔偿，你的企业有很多涉嫌违法的地方：
1、加班时间已经超过劳动法对于每周工作时间的规定,一周工作时间不能超过40个小时,保证一周全休一天,一天加班时间不能超过三个小时,一个月不能超过36个小时。
2、工资550？有可能低于当地最低工资水平，这个你要去查，因为如果低于最低工资水平的话他要补的；另外如果没和你签订劳动合同你可以要求他从2008年2月1日开始每月支付双倍工资
3、辞职问题如果你想提出辞职随时提前一个月递交辞职报告就可以了，当然可以直接走人，不过建议你去劳动局讨说法，拿到应该得到的补偿再走，因为企业涉嫌违法

直接去法院告（先找个好律师）。