没签劳动合同对方有责任承担工伤赔偿呢

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/16 00:54:12

衡阳市公共交通有限公司在社会招聘人才时,所签定的是公司所谓的劳务合同,在合同中有一条规定,是要满6年,而且无意外事故才能与你签定正式的劳动合同,所以我还未满6年,他就没有签定正式的劳动合同.........

劳动合同法是不规定这些的，最低工资标准由当地政府部门根据具体情况调解。

深圳市政府批准的2007年度最低工资标准调整方案为，特区内4.89元/小时、850元/月，比2006年度增长4.9%；特区外宝安、龙岗两区4.31元/小时、750元/月，比2006年度增长7.1%。
新工资标准执行时间自2007年10月1日至2008年6月30日。

合同可以约定，但是不可以违反法律。公司的条条是违法无效的。按劳动法定的处理

没签劳动合同受伤算不算工伤临时工没签劳动合同工伤怎么赔尝补尝? 没签劳动合同受到损害算工伤不？私人企业员工工作半年了，没签劳动合同，没买保险，下班回家时开摩托车撞到行人，公司需要承担什么责任吗劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，哪方应当承担赔偿责任单位需承担的工伤赔偿责任没签劳动合同劳动合同没签没签劳动合同辞职关于未签劳动合同发生工伤怎么办？