关于3人合伙投资,分配问题...

1、股份公司的股权不能完全按照出资额比例，还要考虑无形资产，比如公司开办谁的创意，公司业务谁的关系，等等都要折成资产计算进去，利润按照比例分配，但是每个股东一定要在期末追加发展基金，或者出现亏损谁出资就增加谁的份额。
公司开办之初就要一切由合同、协议办事，说白了就是不要口头协议，丑话说到前面。

2、出资20万的人一定是董事长，其余两个人是董事，这个可以参考《公司法》，其实说白了就是一定是出资最多的人有最多的发言权，但是公司的具体业务一定是由公司聘用的总经理来执行，当然你们3人可以挑选一位管理能力最强的人兼任，但一定要按照规定开薪水，不能因为是出资人就可以不给钱，这样谁都不会干好，但是总经理一定要受董事会的监督，执行董事会决议，在公司投资方向上不能擅自作主。

3、财务要想避免作假帐，最好的办法就是聘用独立财务人员，而且要有2~3人相互制约，不能用亲属！！切忌

4、在合同中明确相关的约定及违反约定的惩罚措施，比如出现A在外面私接业务，一经证实将开除董事会，并且不退还股份等等，当然只要大家齐心合力，不藏私心生意做得好这个问题也就解决了

祝你们成功

1首先，只有三个股东的公司不可能注册成股份公司。
2三个人合作的制度有很多，公司制，合伙企业制，联营制等，都可以选择。但公司制是最好的，公司制的优点是资合人合为一。任何的制度都是靠人来维持的。所以，具体的制度，你要因人而异，没有具体的定法。
3分配问题，财务管理的制度安排是股东利益的表现。所以，要协商一致，并载入公司章程。如果没有章程，你们的合作就不要开始。否则，朋友会成为敌人。
4一旦公司成立。你们就是股东。公司是独立于你们之外的受法律保护的法人。
5 财务问题，就是选择人员，设立制度，监督执行。
6 你说的”业务被自己人拐走“，“做私活”。完全是不自信的经营者，公司的兴旺，不是缺少某些人就失败了。公司的暂时不顺，是可以克服的。如果某人离开公司就失败了，公司的内部机制就是根本没有建立，并且没有活性，缺乏生机。公司是可以离开任何一个人，或某些人而独立的存在下去的，公司是独立的系统。

1.两种办法，按照出资额2：1：1来分；按照三方贡献