用工单位工作了15年,没有合同,下班途中受伤,单位是否有补助?

算不算工伤，有两种说法。
一是企业会根据你居住地点到去也的距离来计算时间，如果超出时间，或者路线不符合，那么很可能就不会认定工伤。但是不知道你所在公司有没有为你买工伤保险，如果有买的话，企业一般都会算工伤的，因为不需要企业出钱，有社保工伤中心赔付。如果没买，那么医疗费有企业承担，所以，这时候企业是会斤斤计较你的路线和时间的。

按照新劳动合同法，你和用工单位已经是事实劳动关系了，而且上下班途中受伤属于工伤范畴，你有权要求单位予以一定补偿。
具体办法到你单位所在的劳动仲裁部门咨询。

应该属于工伤，单位是负责的，具体情况可到当地劳动局工伤科了解相关事情，因为你没有签订合同，操作起来会麻烦些。