工作3年4个月公司一直未买任何保险,从2006年至今也一直未签订劳动合同,我要如何维护自己的正当权益

我从事旅游行业，是一名导游。所在公司是股份有限责任制。每个月的底薪是800元。从毕业至今一直在同一旅游公司工作。2005年3月起开始上班，签定了一年的劳动合同，并在极不情愿的情况下缴纳了1000元的所谓“暂存金”。06年开始至今，公司一直未补签任何合同。保险也从未购买。07年底开始实施的《新劳动合同法》引起了我们员工对合同和应购买保险的重视，公司也曾承诺会办理相关事宜，但一直以各种理由推托。现我想辞职，请问按照相关的法律法规，我应该可以得到什么样的经济补偿？如是被解雇呢？我申请劳动仲裁的胜算有多大？

我在公司工作未满一年，试用期（3个月）过了． 我在公司工作3年，去年10月辞了职，公司一直没有买养老保险，我现在能不能要求公司进行补偿？ 我工作4个月了，公司一直不给我签合同 我该怎么办？ 公司未成立,已工作两月,此时想辞退员工,或员工离职有任何赔偿责任吗 工作6个月零几天，没有和公司签订任何劳动合同，现在公司要辞退我，我可以要求公司补偿我3个月的工资吗？ 我在公司工作了3年,未签合同,未买保险,我应得什么赔偿吗? 是不是在用人单位连续工作上3个月 ，公司就该给员工买社保？ 03年我在一家公司工作,未签订任何合同,也未缴纳社会保险,但07之后公司要签定合同,并缴纳社会保险 工作八个多月，公司还未给转正 在公司工作五年了，公司一直不给予买社保，要怎麼办呢？