劳动合同的终止日期是08.4.30，劳动争议的仲裁实效是否适用于新法规的100天？

仲裁委员会可以不受理你的申诉，因为调解仲裁法是程序法，不具有溯及力。如果受理了，审理程序会按照调解仲裁法来。但裁决的依据，仍按旧的时效规定。如果你在2008年6月30日前没有申诉，输定了。

按新的<劳动争议仲裁法>,对仲裁时效已经很大的放宽了,只要有相关证据,可以无限期的追诉.
你的情况完全可以申请仲裁，但仲裁调解、审理、判决的时间周期会较长，个人花费的时间、精力将很多，要有充分的准备。