劳动补偿和赔偿问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/28 14:51:32

<<中华人民共和国劳动合同法>>第三十六///三十八//四十六///四十八条的补偿和赔偿一样吗?以上几条都可以按八十七条的标准请求补偿和赔偿吗?....如果不可以,区别在哪方面?八十七条指的是那些情形?

一、36、37、38、40、41、42是依法解除劳动合同的情形，其经济补偿金按照47条规定执行。
二、48、87条的规定是针对没有按照36等以上几条规定解除和44条规定终止（即违法终止解除）的情形来说的，两者适用的情形不一样。

一样，你只要查《百科》

你的条文全引出来了，只要一对照就可以得出结论了。