实行劳动合同法后,员工的工作部门(岗位)如何签订?企业如何调整员工工作岗位?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 15:26:16
例如:可不可以在合同上写财务管理人员,企业根据生产经营需要安排会计或出纳?

你只写模糊的财务管理人员,而不区分会计和出纳,有可能会自己给自己找麻烦。合同上定岗,但是可以在其它约定中写明“劳动者应服从公司的人事安排或工作岗位调动”等事项,员工签字同意后,公司就有主动权了。

可以这么写,但最好写明会计或出纳

企业大的话直接找劳务公司代办,省心省事.