口头解除劳动合同没有提前30天

你这家伙和我情况差不多，不过我是提前了30天，但是公司一般都是口头辞职的时候批你，当你走的时候就会说你没有递交纸质的辞职申请。到你不上班了就会说你是旷工。然后不发放工资给你，解决办法就是。
步骤：1.收集你口头辞职的证据，这是一定要的。
2.还有就是收集你公司违反劳动合同法的证据。
3.先去劳动局监察大队去投诉。如果公司还是扯皮的话。
4.就去劳动局申请劳动仲裁，不满仲裁结果的话
5.就找个律师去法院进行起诉，一般律师都会接这样的案子的，只要证据准备得好，一般都会赢。
6.劳动局一般比较偏向于劳动者的，毕竟劳动者是弱势一方。

收集证据，申请劳动仲裁，不过要小心企业不承认你是他的员工