UC知道公司的这种做法合法么?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 02:42:03
一条流水拉,
如果没有做够预定数量,
则整条拉的工人都要留下来补班,
即延长工作时间,但没有工资计算.
如果做出的数量超出预定数量,
则下一次会提高一定的预定数量.
下一次如果没有做够这个数量,
当然又要补班了.
请问公司的这种做法合法么?
如果没有做够预定数量,
则整条拉的工人都要留下来补班,
即延长工作时间,但没有工资计算.
如果做出的数量超出预定数量,
则下一次会提高一定的预定数量.
下一次如果没有做够这个数量,
当然又要补班了.
请问公司的这种做法合法么?
不合法，克扣工人工资！非法降低人工成本。
这样的事是不能用“合法不合法”来衡量的。
这完全是你们公司的行为，说明你们的老板很抠门，很厉害。
因为法律规范的是公共、大众的行为准则，而公司的定额管理不属法律调整的范围。
不和法,规定一定的合理数量,超出了应该给提成,不能因为超出了增加下次的,劳动法规定,加班要给加班费.至少工资的两倍
不合法