UC知道关于“职务侵占罪”，的一些问题，请帮忙？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 02:58:10
请问：关于“职务侵占罪”，我有几点一直分不清，请您帮忙：
1、在本罪中所描述的“数额特大”与“数额巨大”是指公司损失，还是员工的牟利？
2、如果员工没有获利，是否构成犯罪（公司损失几十万）？
3、对公司的损失，公司是否有权让员工赔偿，赔偿比例是多少？
4、在发现之前，员工已经离开本单位（分公司），调至同公司下的其他分公司，是否还需要负相关责任？
5、在发现之前，员工已经离开本单位，是否还需要负相关责任？讲详细。
1、在本罪中所描述的“数额特大”与“数额巨大”是指公司损失，还是员工的牟利？
2、如果员工没有获利，是否构成犯罪（公司损失几十万）？
3、对公司的损失，公司是否有权让员工赔偿，赔偿比例是多少？
4、在发现之前，员工已经离开本单位（分公司），调至同公司下的其他分公司，是否还需要负相关责任？
5、在发现之前，员工已经离开本单位，是否还需要负相关责任？讲详细。
职务侵占罪是指公司企业或其他单位工作人员,利用职务上的便利,非法占有本单位财物,数额较大的行为.
本罪构成,主体是单位的工作人员,客体是本单位财物,客观要件是利用职务上的便利非法占有本单位财物,主观要件是故意.
本罪的数量因素是侵占财物数额.量刑也以此为标准.
还有,你的第四第五问我一并回答,刑事犯罪是可以受追诉的..追诉以时间为准,不以所在地为准,只要没过追诉时效就会被追究刑事责任.
1.指员工牟利
2.不牟利则不构罪，因为本罪的构成要件之一是侵占的事实。造成公司损失可以以其他罪名定罪如渎职等。
3.职务侵占罪属于刑法规定的由国家强制力予以惩罚，公司可以提起附带民事诉讼请求赔偿。具体比例应该是双方协商。
4&5.涉及到追溯时效问题，按理说未超过犯罪追溯时效的都需要负责。
ps.法科学生……非专业人士~如有谬误还请见谅~o(∩_∩)o