UC知道请帮帮我：没签劳动合同、没有工资条，申请仲栽我能成功吗？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 01:14:49
我所在公司的注册地是在比较偏远的B区，公司的办公地（即我上班的地方）是在靠近市中心的A区——
1、我入职两年以来，公司一直未与我签订劳动合同，而且公司所有员工都是没有给签订劳动合同的。
2、公司未给任何人办理社会保险。
3、发工资采用现金给付，公司负责发工资的人保管有一个小笔记本，上面记录着你每个月份请了几天假、发了多少工资，当月领工资时在后面签字确认。
4、我入职时谈好的工资是2000，可是老总在工资表上只给反映了1500，另500由他私人给付，不走工资表，当时说以免发工资的人觉得不平衡。
5、公司一直强制实行每周上班六日（即每周工作48小时）的工作时间制度。
6、辞职时公司老总谈话和我谈话，我偷偷录了音，内容涉及到工作两年、周六拒付加班费、工资2000的分割发放等。
现在我申请了劳动仲栽，要求公司补偿我两年来周六的加班费、公司不签劳动合同应付的200%工资。
问题一：A区劳动仲栽委已经受理了，并且下发了开庭通知，目前在等待开庭时间。可是公司却在这时对A区仲栽委提出了异议：谎称其注册地和办公地都在B区。仲栽委要求我要么撤诉去B区申请仲栽，要么提供公司办公地在A区的证据。我选择了在A区仲栽，可是我手上没有任何与公司办公地相关的文字证据，我该怎么办？
问题二：根据以上的资料，我需要准备什么证据，我能争取到我的合法权益吗？
希望有正义之心的人给予指点！谢谢您的帮助！
1、我入职两年以来，公司一直未与我签订劳动合同，而且公司所有员工都是没有给签订劳动合同的。
2、公司未给任何人办理社会保险。
3、发工资采用现金给付，公司负责发工资的人保管有一个小笔记本，上面记录着你每个月份请了几天假、发了多少工资，当月领工资时在后面签字确认。
4、我入职时谈好的工资是2000，可是老总在工资表上只给反映了1500，另500由他私人给付，不走工资表，当时说以免发工资的人觉得不平衡。
5、公司一直强制实行每周上班六日（即每周工作48小时）的工作时间制度。
6、辞职时公司老总谈话和我谈话，我偷偷录了音，内容涉及到工作两年、周六拒付加班费、工资2000的分割发放等。
现在我申请了劳动仲栽，要求公司补偿我两年来周六的加班费、公司不签劳动合同应付的200%工资。
问题一：A区劳动仲栽委已经受理了，并且下发了开庭通知，目前在等待开庭时间。可是公司却在这时对A区仲栽委提出了异议：谎称其注册地和办公地都在B区。仲栽委要求我要么撤诉去B区申请仲栽，要么提供公司办公地在A区的证据。我选择了在A区仲栽，可是我手上没有任何与公司办公地相关的文字证据，我该怎么办？
问题二：根据以上的资料，我需要准备什么证据，我能争取到我的合法权益吗？
希望有正义之心的人给予指点！谢谢您的帮助！
积极维权，我认为你做得很好。你可以到当地工商部门查询该企业的注册地点，凭身份证就可以，如果确实在B区你就到B区去，这个争议一定能解决，你一定能胜利。