没签劳动合同..该怎么办??

你好。2008年1月1日出台了《新劳动合同法》。规定用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，同时规定，一年以上不签书面合同的，就视为签订了无固定期限劳动合同。（自2008年1月1日算起）
其中一条规定：规定连续订立两次固定期限劳动合同，并且接下来要续订合同的就视为订立无固定期限劳动合同。
固定期限劳动合同：就是你现在要签订的有具体年限的，比如一年、两年、三年。
无固定期限劳动合同：就是这个单位要负责你到退休。你将永远成为那个单位的员工。除非你自己辞职。
自己斟酌着考虑吧。现在单位要你签一年不知何意。一般现在单位都会为了规避风险而与员工签订3年期合同。你最好看看其他同事怎么想法，并且与单位沟通一下。

一年的还不签，？？要是我早就签了，我这要签三年，时间这么久我没干！给你交保险多好啊，但是如果你一但单位不给交了，你自己要承担很多钱，我现在的公司就不给交保险，我自己要拿很多钱交

要签合同的，这样才有保障啊