没有签劳动合同违法吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/05 08:33:20
我在一个小的专营店上班，是卖珠宝的，来了一个多月了，老板不与我签劳动合同，而且来的时候说每月的保底是750，但是在发工资的时候只发了我500，我来的时间不长，如果他不与我们签劳动合同我可不可以告他，他没有给我们工资条，但是我有工作证！各位帮帮忙！
那我想问一下，如果我想去投诉的话，应该去当地什么部门，需要我花什么费用吗？

当然可以 ，新的劳动法是有规定的 ，
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
如果，一个月之后不跟你签订劳动合同的，你从第二个月起的工资可以以2倍的经济补偿金要回来。
工资没关系，你申请劳动仲裁的时候，你们老板必须要按照你们当地的最低工资标准给你，或者是和你同岗位的人的工资一样给你。
工资条没有，没关系，你留着工作证，以及其他证明你在那边工作的东西。

由工作正就可以证明你的劳动关系，可以告他，支付你双倍的工资