没有签劳动合同扣押金是不是违法的

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 18:18:48
我在幼儿园工作一年了，没有签合同，但是扣了500块钱押金，我提前和她半个月说的辞职，每月15号发工资，她只给我发了当月的工资，但是押金不给退。这个幼儿园是大学里的幼儿园，园长也不知道是不是事业单位，所以监察大队说他们只管事业单位的劳动纠纷。
想求助一下好心人，我这种情况找劳动局申诉可不可以给退一部分押金。
急急急
劳动法不是说没签合同是属于事实劳动关系吗，得提前一个月和人家说，而且她还咬定说人员调换影响一些家长要给孩子退园，造成了一定的损失，这样的话还能给退吗

本来收取押金就是违法的，当然需要退还，直接去找劳动部门，甚至可以起诉他，态度坚决一点，他没有理由不退。

这就是小公司里面的纷争

没有合同和收条是很难解决的

要知道法制为上!!

应该能要回押金。去劳动仲裁解决