无固定期限劳动合同补偿问题

甲在A单位连续工作20年，劳动合同法实施后单位与其签订的合同还是1年的固定合同，甲虽未提出要和单位签订无固定期限合同（主要是不敢提因其为事业单位的临时工），但也未要求签订固定合同，这种情况可否要求单位每月双倍赔偿？

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