劳动法82

可以，收集好证据，能证明你和公司之间从何时起存在着劳动关系，就可以了。
不过要去劳动仲裁，老板不会心甘情愿给你的。

根据劳动合同法的规定，用人单位应当自建立劳动关系之日起一个月内签订劳动合同，超过一个月不满一年未签订的，用人单位应当每月支付双倍的工资，即该11个月应支付共计22个月的工资。但如果超过一年仍未订立劳动合同的，则视为双方订立了无固定期限的合同。不知道，你在原单位工作了多久。