开新公司开除员工，员工可以用什么方法保护自己，专业的进

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 07:53:20
现在公司要注销甲公司开新的乙公司，甲公司也没和我们签劳动合同，也没正式收到任何书面解除关系。乙公司开了后与我们签合同。现在与乙公司签好了，乙公司就开除员工，我能追回甲公司的补偿么？能告哪个公司么？请大家给点专业意见。谢谢！
1）我是做维修工作的，在甲公司时跑客户都以甲公司名义签过单子，客户也照我签的单子付钱的，这算不算证据？？
现在乙公司和我在甲公司做的是一样的，单子上只是把公司名字变了而已，其他都没改动。
2）甲公司与乙公司法人代表不是同一人，能告么？？
本人还有一张乙公司盖了章传给客户证明由甲公司变乙公司

你马上申请劳动争议仲裁，要求赔偿损失

可以两个公司一起告的，如果法人代表为同一人.因为劳动法已经考虑到了故意关闭公司进行裁员后再开新公司的做法。
你可以到当地劳动监察部门进行举报。
还有，记得要工人阶级团结起来，人家才会重视的。

你们没有和甲公司签合同，具体来说就是没证据证明你们与甲公司的劳动关系，告起来还是比较困难，建议你还是寻求一下法律援助，咨询一下专业的意见，能告还能追回甲公司的补偿那当然最好了。祝！