试用期被解雇，老板以我是暑期工为由，拒绝给我工资

是这样的,原先想利用暑假找点工作赚点钱,于是去找工作.但是很多公司单位,都拒绝收暑期工,没办法,好不容易在大利嘉城找到一家店,安达科技，他们有收人,但强调是做长期的.于是就说自己是做长期的,试用期一个月工资800，开始在这家店上了十几天班。（是从7月27日到8月8日）
不巧有天朋友到我店里说漏嘴了，把我是做暑期的事实给说了，于是第二天老板娘就把我解雇了。他们说他们不收暑期工，我说那两周的工资结算给我,老板娘就说工资不能按正式工的工资算，只能按暑期工的工资算，说后面会通知我去拿，但是我后面打电话过去，老板就以我为暑期工为理由，说他们不收暑期工，说在收人之前说了只要长期的，说我欺骗他们，拒绝给我工资，这样合理吗？我们没有签合同，这个月是试用期，我可以向他们要回属于自己的钱麽？我该怎么办,请大家帮帮我 谢谢了

试用期被解雇，求救！ 我是公司一名出纳,我想辞职,可是老板以没有人接替我为由,拒绝我的要求,在此情况下,我该怎么办? 以“态度恶劣”为由解雇员工合法吗？ 试用期内被无理解雇 试用期被解雇能拿到多少工资 员工在试用期内被解雇 暑期工有试用期吗??? 老板以公司效益不好为由降工资，我们怎么办？ 如果对方以怕影响学习为由拒绝怎么办 因为同事离职我被老板解雇