我们在8小时外的加班工资,一个班只有4块钱.这样合法吗?

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/16 15:27:15

很少加班,加了四个班,只有16块.真是不可思议啊!这到底是怎么算的呢?

如果你的工资是1000元倒就差不多,还算合法,如果不加班多时有1500元以上很定不合法,对你们有窄取行为,因为你们的加班费不只这个数,按8小时一日计,三十天计,你平均每天50元,即1小时5元多,这样就少了至少1元,如果你们不加班情况下,正常情况下有1000元以上,你们的加班费很定少了一点,按四元计,你的工资在不加班情况下超1000元越多,你的加班费比实际所得的少得越多.再加上,听说加班费应比工资多,即工资4元每小时,则加班费应超过4元每小时,至于实际至少是多少我就不太清楚,自己去问一下劳动局或其他人.

平时只上七个小时的班，若加班一个小时，算不算加班？需不需要付出相应的加班工资？苏州最低的加班工资是多少钱一个小时的？？？关于法定休息日加班超8小时的工资计算我们的厂在试用期间，天天强迫加班，而工资只有底薪750元，能告诉我，我该怎么办每天工作12个小时,8小时正常,多的一小时吃饭,3小时加班,加班每小时1.5倍工资请问我们公司的加班工资是否合法？我们公司的加班每月都超过100小时，而且加班费和平时工资一样，双休也同样待遇。我想问问看超过8小时加班工资怎么计算的？加班工资的标准是多少？是否按小时算？一周上班时间为40个小时，那我在加4个小时的班是不是就可以不加班了，包括周末也不加班