签订合同两年试用期3个月！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/20 22:45:27
签订合同两年试用期3个月！ 有没有违反劳动合同法！

每周一天休假但是要拿一天的通班换！通班时间保守算12小时！

以上两点有没有违反劳动法的！

请给于支援！
谢谢

用人单位约定的试用期过长，如果劳动者已经履行了3个月的试用期，劳动者可以要求用人单位支付违法使用试用期的赔偿金。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

两条都不合法，第一条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

第2条 劳动者每天工作不超过8小时，每周不超过44小时，每周至少休息一天！ 你的工作时间算下来已经超过44个小时了

第一条 不合法！ 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

第2条 不合法！ 劳动者每天工作不超过8小时，每周不超过44小时，每周至少休息一天！