关于劳动合同的问题?(急)

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 23:43:55
我的劳动合同去年10月份到期了，公司把两份合同都给我了，但我在一次搬家的时候把两份合同都弄丢了。公司决定和我续签要收回两份合同，因为续签的内容也在原来的合同上。结果因为合同丢失这一年来我都没有续签，公司对此事也不闻不问，弄的我很郁闷。我想问一下，因为丢失劳动合同导致的没有续签，我可以根据劳动合同法申请劳动仲裁让公司给我经济补偿吗？

1、公司如果通知你续签劳动合同，而你过期未履行续签手续，公司会视同你不同意续订；但如果这未签订合同的一年中，公司仍旧发你工资，则表明你与公司存在劳动关系；劳动合同文本丢失，你应即时与公司协商，补签劳动合同。
2、如果仅因为合同文本丢失而导致没有续签劳动合同，你可以申请经济补偿。

公司通知你续签合同，而你未续签，公司会视同你不同意续订；但如果这未签订合同的一年中，公司仍旧发你工资，则表明你与公司存在劳动关系；劳动合同文本丢失，你应即时与公司协商，补签劳动合同双方有事协商解决，不要动不动就找劳动仲裁 这样对双方都不利，先行协商，协商不成在考虑吧