我在公司工作了11年了，因与上司关系处的很僵，现在我想自己离职，这样公司会有补偿给我吗/

解决办法1、不离职，就算要走，也要让你的上司觉得您离开公司对他来说一个巨大的损失。建议您去找你的上司去道歉，或请到你家里去吃顿便饭，无论是谁对谁错，你都该向他道歉，当领导的都希望下属能给自己台阶下，相信他会接受你诚恳的道歉的，从而把过去不愉快一笔勾销，然后在自己能力允许的情况下，在最短的时间内做出好的业绩，然后再走也不晚！

解决办法2、辞职，如果你所在的公司制度健全的话，公司应该按照劳动法的相关规定，给您一定的补偿，如果您的公司没有履行的话，您可以依据的劳动法律法规，维护自己的合法权益，索要补偿。

个人建议您最好选择不要离开，毕竟工作的十几年了，况且新的工作岗位和领导及同事，还需要磨和，这样自己的压力会很大。

以前我从事过过人力资源工作，以上算是我个人的想法，供您参考，希望对您有所帮助！

自动离职公司是不会补偿的，，
只有辞职才能得到合法的补偿~```

自动离职公司是不会补偿的，
只有单位主动解雇你才能得到合法的补偿！ 所以就干差点吧！呵呵

我教你一招，要敢于斗争，就象毛老人家说的“与天斗，其乐无穷；与地斗，其乐无穷；与人斗，其乐无穷。斗争要讲究方法和策略，要努力改变环境，如果你能成功，你在任何环境中都可以游刃有余。