急 急 情急打学生被辞退有没有什么补偿`

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 00:24:22
我带的是小学三年级学生并担任班主任，有与开学不久，邻班六年级学生在过道内打闹，正好打到我班学生头上，当时我在办公室办公，事发后班长当即来找我，我就到班上查看，当时我的学生在楼道中哭，我就想查明原因，就叫了一位六年级学生问话，叫那个当事人出来，可叫了半天，那学生一直没出来，我就走到教室找出了那个学生，在他的脖子那里打了两下， 本想是压压他们的纪律，没想到晚上被打的家长就投诉到了学校，来学校闹事。但是晚上就出去给那个孩子做了检查，没有任何损伤。就这样，我有可能会被学校给辞退，就想问问大家，我这样被辞退了我能拿到劳动合同法中所说的，工作满一年补一个月工资，和其他补助吗

本法律专家给你指条明路~
补助是没的,怎么可能呢,你想也不要想
如果不想被辞退,只有一个办法,去劳动局申请复议.(在他们已经辞退你的情况下)

责任认定的时候 你就把事情说清楚 尽量不要辞退 如果因为你的过失 对学校造成了负面影响 那么 不会给你任何补偿

学校没有资格辞退你
你可以上诉
看看学校还牛
去申请复议也可以

因该是有的吧
以后不要太冲动

所以说少动手

这个社会的家庭教育让我感到担忧啊,不知道下一代会把中国搞成什么样.