劳动合同在不同公司可以签订两份吗？？

1，关于劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份；

2，重新订立劳动合同，重新上岗的话，这个要看当初公司裁员时，如果当初裁员时，劳动关系并没有解除，你是又重新回到工作岗位的，这个工作年限是可以计算在一起的；

3，如果双方之间协商不了的话，就可以通过仲裁的途径解决；

下岗员工持下岗证明可以与新单位签订《下岗人员劳动协议》，这与普通失业人员签订的《劳动合同》是不同的。但同一人员不能同时在不同的地方缴纳两份社会保险，即便是新旧两个公司同意，在社会保险局也是无法操作的。（特殊情况除外）

不可以。
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