我在上班后2个月与公司签订了份空白合同,合同是否有效？现在离职是否可向公司要求赔付双倍工资？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/26 03:47:45

空白合同当然是无效的。可以要求公司赔偿双倍工资。如果你是2008.1.1前入职上班的，双倍支付期为2008.2.1起到离职（如果离职时还没有签订有效劳动合同的话），如果是2008.1.1后入职，双倍支付期为你入职后满一个月后的第二天起到离职（如果离职时还没有签订有效劳动合同的话），如果期间签订了有效劳动合同，就到签订的前一天止。

不可以！

空白合同是什么啊

http://www.laodong66.com/ldfg/gjfg/225755861.html

这个上面有新劳动法的说明.你对照一下看你的情况就可以知道.

请问：我与公司签订了劳动合同2年，因患重病需要请假6个月。我在请假期间有工资吗？如何发？我刚在一个公司签订一个月的试用期合同，公司却迟迟不让我们上班入职4个月公司未与我签订劳动合同，怎么处理？我在上海,和公司签订5个月劳动合同,其中试用期三个月关于就业协议，我最近与公司签订了就业协议，在学校派遣后离开了公司，请问有什么影响？？急急我工作前,签定了一张辞职后6个月内不准在相应的公司上班,否则法律追究,请问这份合约有法律效力吗? 我与与公司签订了2次固定期限劳动合同,是不是2008年再次签订劳动合同时候,可以签订无固定期限劳动合同? 我与公司签订五年合同，半年后已转正。但工资需到18个月才能与相同岗位的工资一样。请问公司做法违法吗？公司与我签订半年的劳动合同，但是其中前3个月为试用期，是否合理？在一个公司上班干了第一个月，老板不给工资请问我可不可以告它