续签合同与新劳动合同

应该不需要，只要你用的是蓝皮通用的那种就行！
最主要的是在公司人事部门专员去人才鉴定合同能通过，其他的都不是问题了就！条款什么的都是一样的！

老合同的条款与劳动合同法不冲突的，不需要换版本。

不需要

当然不需要