公司未上保险,我已离职,可否要求公司以现金的形式补偿?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/30 05:05:57
我2007年3月--2008年8月在北京一家私营企业工作,大概2008年4月公司才跟我签订劳动合同(合同日期签的还是08年1月1号)但公司并没把合同给我,同时在此期间也没有给我上过保险。我现在已离职,并且不在北京。老板曾答应把应上的保险以现金的形式给我,但是最近她让我给她写一份证明(证明我因个人原因未与公司签订劳动合同)和一份申请(本人愿意与公司协商把未上的保险以现金形式领取),但是很明显这份申请和证明是不利于我的,所以我想请大家帮忙出出主意或者提供相关的法律依据,谢谢拉!!!!!

这明显是公司欺骗员工的把戏,首先公司跟你签了合同,但没有把合同给你,这就是一个打戏,当然,你可以去劳动局告他,因为现在只要公司不为你买保险, 那公司已经是违反了劳动法。但你要保留有在公司工作证等证据呵。

你首先要证明你和公司有事实劳动关系
公司是有义务给你补保险的
但是以现金支付给你这个就很难说了
即使劳动监察部门也很难要求公司这么做

工作期间公司未给上保险,本人现已离职。请问如何维护自己的权益? 合同未满离职,这时要给公司赔偿公司交的保险吗 公司未给我上保险 我该怎么办 试用期后不给上保险,已离职,公司压了一个月的工资,想要赔偿 我已过试用期,但还未签订正式的劳动合同,如果我要离职,是不是随时可以提出离职? [求助]合同已到期一月多公司还未序签此时离职可否要求公司给予赔偿 我在公司工作5年,但公司未为我购买各种国家规定的保险,请问,我离职时.是否可以要求企业给予补偿? 公司给我办理了外来人员综合保险,我已离职,公司只给了我一份养老保险凭证,但没给我医疗卡,我该怎么办 我主动提出离职可否要求公司给予补偿金? 未满三个月自动离职,公司可否扣十天工资?