试用期6个月，5个月要内辞退我

要问6个月试用期是在多长合同期内约定的，你查一下，如果你有合同期在三年以下，那么6个月试用期是违法的，你可据些主张自己的权力。当然如果合同期超过三年，你可以要求公司出具你不符合录用条件的证据。如果你能证明公司是岗位调整或企业本身原因提出解聘，你也可以向劳动部门主张权力

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试用期内辞退你 你不会得到赔偿的饿

先看单位跟你签订的劳动合同的期限是多长，如果不是三年以上，你的试用期最多两个月，你现在是5个月，也就是已经过试用期，这个时候，单位无理由解除劳动合同，你可以要求继续履行，如果你不要去继续履行，单位就要支付你一个月的经济补偿。