单位合同中有担保人的一项是否符合新劳动法?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/24 09:57:16
单位合同中有担保人的一项是否符合新劳动法?我正要与单位签合同的时候,单位说要我找个担保人,必须有经济能力,有固定单位.不找担保人就签不了合同,请问新劳动法里有没有担保人这一项,是否合法,假如我找担保人签了合同,对我以后有影响吗?为什么有的单位就不需要担保人呢?

1、劳动合同中有担保人一项不违反《劳动法》和《劳动合同法》。
2、用人单位和劳动者要签订劳动合同时,除法律有特别限制的之外,合同条款由双方协商确定。经双方协商同意的,可以确立担保人一项。但用人单位不得强制劳动者提供担保人或者将担保人作为订立合同的条件。否则,即为违法。

劳动合同法
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
从上述条款中可以知道,你单位的合同是部分无效的,不能让你提供担保,找担保人对你是没影响的,不过如果以后你有什么事,担保人有可能受牵连,所以,现在担保人可能不好找。

劳动合同法没有关于担保人的规定,找担保人对你应该没有什么影响,但应该弄清该单位为什么要求找担保人,还那么多的条件。找工作应该对用人单位进行了解,不要盲目的应聘。

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