UC知道公司在通知辞退我之后又继续要求我上班,我该怎么办？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 08:29:48
公司几天前通知我由于公司转让所以将我辞退，在与公司谈赔偿问题时公司一直无法按照国家规定来操作，由于我本人的态度也很坚定，所以最后大家谈不好，这时公司就通知我说让我继续上班，并开给我一张辞工单通知我再做一个月后下个月离职（这样等于就是提前一个月通知我），并让我签字，但是由于辞工单上任何辞退我的理由都没有所以我拒绝签字，于是公司又想出一个办法通知我说让我调离本岗位，但是我还是拒绝，因为我要求他们拿出我不适合现在岗位的证据或者我犯了什么严重的错误而导致不能胜任原工作，他们一样还是没有任何理由，现在我只能继续上班和他们耗着，不过我很着急我该怎么办啊？
这种情况在事情解决之前你再上班亦无意义，最好是通过合法途径向劳动仲裁委员会申请仲裁，按照法律规定要求赔偿，与其解除劳动关系。
你这家公司明显的是在根你耗，对你不利。
不去,你可以选择去劳动局投诉他们，
你可以选择去劳动局投诉他们，或者可以根据《劳动法》起诉他们！
不去。