合同期满,公司在续签合同时,降低工资,合法吗?

劳动法并没有规定企业工资只能涨不能落，所以公司在第一次劳动合同期满，续订劳动合同的时候可以降低工资，但是有规定企业最低工资标准，如果公司将员工工资降低到最低工资标准一下，就是违法了，可以到当地劳动和社会保障局投诉公司的违法行为，同时提醒你，当公司第二次与你签订劳动合同的时候，依据劳动合同法规定，你只要提出签订无固定期限劳动合同的要求，公司不能拒绝

合同法没有规定不能降低工资,你可以去看看今年最新版的劳动合同.在百度里边随便搜!!