UC知道用人单位不与员工续签劳动合同赔偿金问题
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 22:21:23
我在公司工作三年了，从2005年10月到2008年11月30日，公司在2008年10月底提出解除劳动合同，11月工资照付，这种情况下公司应向我提供几个月的经济补偿金。
3个月的工资，不包括11月的；
劳动合同法有相关的明确规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 所以，应可以得到3个月的经济补偿