三年劳动合同解除怎么赔偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 11:36:46
1:我从2007年9月27入厂,第一份合同签到2008年9月31,而今年6月01日又签
份合同到2011年5月31日(共三年).
2:今年11月,公司提出解除劳动关系,理由是公司效益不好,要把我抄了,这算是无理由解除劳动关系吗?
3:公司并没有提前一个月通知我
求救,我能得到多少个月的补偿金？？？？？

1.今年11月,公司提出解除劳动关系,理由是公司效益不好,要把我抄了,这算是无理由解除劳动关系吗?
－－－这个算公司违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同，要给双倍的经济补偿金！
2.公司并没有提前一个月通知我
－－－给
3.求救,我能得到多少个月的补偿金？？？？？
－－－三个月的经济补偿金（已包含双倍的经济补偿金）一个月工资作为代通知金
下次记得给点分啊！祝你好运哦！

算 你可以得到违约赔偿 还可得到两个月工资赔偿