劳动合同12月31到期，1月1日签的，但今天把我辞退，他应该赔偿多少？

公司要赔给你三笔钱:
1.你去年9月开始工作,<劳动合同法>规定,用人单位必须在用工之后起一个月内签订劳动合同,否则要支付双倍工资,所以10-12月都可以要求双倍工资的.
2.<劳动合同法>规定,用人单位解除劳动合同,或者提前一个月通知劳动者,或者赔偿一个月工资.公司未提前通知,故应支付你一个月工资.
3.<劳动合同法>规定,合同解除后,用人单位应该支付经济补偿金的.好像在<劳动合同法>66,67条规定的.

手边没法条,具体的你自己查一下,但是大体上是这些肯定没错的!

给你一个月的工资作为待通知金，然后是根据你的工作年限给予的补偿金