07年12月28日我的劳动合同到期,是在29日续签好还是08年1日后签好,我计划在2月离职的,可以拿到补偿金吗
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/28 11:29:51
有谁能帮帮我呢??
知道的说下~~~~~
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我建议你续签,万一在29或30号有变故的话会比较麻烦。因为即使签了合同你二月份要离职,根据新劳动合同法,你只需要提前30天和公司说,就不需要支付违约金。
还有辞职是没有经济补偿金的。
辞职没有经济补偿。
没有多大差别,经济补偿还是按劳动合同法的规定的。
07年12月28日我的劳动合同到期,是在29日续签好还是08年1日后签好,我计划在2月离职的,可以拿到补偿金吗
我的劳动合同11月9日到期。。。。。。。。。。余光谱
我签的劳动合同07年12月31日到期,08年企业为裁员不和我签新合同怎么办
我的劳动合同终止日期是2011年2月29日!没有这一天啊!
我与企业签定的合同于2007年12月31日到期,企业可以和我终止劳动合同吗?
我的劳动合同期限是从07年7月5日到08年7月5日请问我的合同期限是1年还是2年?
我3月5日份签的2年半的合同 但公司3月25日跟我解除劳动合同了 违约金怎么算?
07年12月31日劳动合同到期公司不续签,事实劳动关系该得到如何赔偿?
与2008年1月1日实施的新劳动合同法相应的劳动合同范本
我于06年8月23日进入公司,而公司于07年9月28和我们解除劳动合同。请问公司该给我多少补偿