UC知道应该签订无固定期限合同吗？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 04:31:55
我2000年1月到一家国有企业工作至今，07年3月公司让我们签了一份和公司解除劳动关系的协议，继而又和一家劳务派遣公司签定了一份为期2年的合同，09年3月到期。请问公司先解除再签派遣公司违法吗？如果09年3月续签合同，是否可以要求签订无固定期限劳动合同？谢谢。
不要签订无固定期限劳动合同，这是一个陷阱，我原来是建行员工，从2000年一直到今年3月份，签的是无固定期限劳动合同，解除合同后我们才明白，“无固定期限”就是随时都可以解除劳务合同，劳务派遣公司的做法更不利于我们个人，如果解约和公司没有任何关系，只跟劳务派遣公司有关系，你最好问清楚哦？！
祝你好运！
不违法，但你不能签无固定期限劳动合同，要满三年以上才可以签到无固定期合同。