无固定期限劳动合同问题

离职是员工的自由,但需提前30天通知用人单位,与用人单位作好工作交接,用人单位不需要承担任何经济赔偿.

提前30天通知用人单位即可。

离职是自愿、自由的，提前30天告知用人单位，与用人单位清理债权债务关系，办理有关交接手续（工作、资料），领取经济补偿金，即可走人。

只要提前一个月（30天）以书面形式通知用人单位就可以。