未申请劳动合同补偿问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/04 14:25:49
我现在在这个公司工作1年零7个月。但是现在公司内部出了一些问题，人都走了，所以我也萌生退意。翻看相关消息时看到新劳动法第八十二条规定涉及到补偿问题，有可能会补偿我双倍工资。是这样么？
我只能提供断断续续几个月的工资条，这些够么？人证可以么？
感谢大家

超过1年的视为已经签订无期限劳动合同，不能支付两倍工资，但是要支付补偿金。可以申请仲裁，但是要搜集工资卡、考勤记录以及在职相关证明资料。

最好再搜集一些资料：例如工作证阿等等