我在公司工作4年多,因无故降薪,被迫辞职,可以索赔吗?

1，有签正式的工作合同吗？
2，合同上面有注明薪资数目吗？
3，降薪是不是在合同上薪资的基本上再降的呢？
4，降薪的理由是什么？在合同上有没有提到过这方面的问题？

如果没有合同，无法索赔
如果合同上没有注明薪资，没有证明你被降薪的根据
如果降薪后的工资能达到合同上的薪资，那是合法的，不能索赔
如果降薪的理由在合同上提到过，而你以前许可了这类的情况，那也不能索赔

可以
你向公司说明为什么辞退你的原因，如正当理由可向公司索要经济补偿金。如非正当理由，当然可以索赔

如果你写了辞职单的话,现在很难索赔了,如果你没有交辞职单的话,完全可以索赔,建议你找当地劳动局再咨询一下
愿你好运!

什么事情都有个起因的，不可能无故降薪。。