我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，合法吗

您好！个人与企业签订的劳务合同应一式两份，人手一份，您应该去索要您的劳务合同，必定劳务合同是保障您劳务权利的有力证据。一旦有劳务纠纷的事宜出现，劳动监管部门都会让出示劳务合同，并收取一份复印件备档的。公司若有损害员工劳动的情形，比如落缴保险/不给付离职经济补偿/拖欠工资/苛扣工时等情形，那就要按照合同约定来解决，如果个人手上没有劳务合同，没有充足的劳务事实关系证据的话监管部门也不好受理，所以国家劳动法规定劳务合同企业与个人必须都有存案，以保护职工的劳动劳务权利。

劳动合同的主体是用人单位和劳动者本人，你作为合同的一方当事人，单位当然应该给你一份合同，你可以找单位人力资源管理部门索要合同。为了避免单位多心，随便找个理由就行了。
补充：你本人是否在合同中签过字，如果签过字即意味着合同成立，而签订合同的老职工是一部分，单位不承认可以联名投诉。也许没有那么严重，你可以去索要合同试试。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一、向用人单位要；
二、不给向劳动保障部门投诉

应该索要，否则公司做出一些对你不利的事时，你可能无力反击