急~~~案例分析，追加分！！！

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/26 15:48:06

假如你是一外资企业的人力资源部经理，由于金融危机影响，公司需裁员20%，小张是你的好朋友，也在“下岗”之列。你如何才能说服他心平气和地离开公司，不给公司留下后患，并还能把你当朋友。
追加50分！！！
这是就业指导课布置的作业啦

我觉得这道题的中心思想不是考你如何说服小张，而是看你对待问题的公正态度.因为在外企的人都明白，考核制度比较完善，辞退某一个人不是哪个人说了算，而是有很多数据在那里摆着，既然是你的朋友，重要的不是劝他怎么离开，而是帮朋友分析一下，有没有适合他的公司

兄弟，实力问题，看开点吧。这年头，没啥铁饭碗，稍弱一点的结果就是：你不下地狱，谁下地狱？市场经济就是那么现实...公司也没办法...人家头儿开的是公司，为的是赚钱...你就体谅点吧..以你的实力..另谋高就..Good luck！

既然是好朋友那为什么还让他下岗呀