员工绩效考核表要怎么填

对于优秀：该员工对工作极其认真负责。有上进心。布置的任务能提前完成而且经常主动协助他人工作。

对于良好：该员工对工作认真负责。服从上级安排。布置的任务能按时完成任务。

对于一般：该员工表现良好，布置的任务能按时完成任务。

对于差生：该员工表现良好。

每个企业的表不同，不好说呀。你把表传上来一个看看吧。通常分数为10分制。根据实际表现打分呗。很简单哪！

要看你是什么考核方式了，现在比较流行的是BSC考核，然后职能部门和业务部门的考核又是要有所区别的。