合同效期内降工资有什么补偿办法 跪求各位大侠

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/11 04:20:03
我于06.11.06入公司 ，今年08.12.31合同到期。单位却于12月给我降薪1000元，而且，现又面临09年，签新合同，我不知道，该不该签，公司这样做，我不甘心，应该如何？

建议你继续签合同，并保留证据，根据法律规定因劳动报酬发生的争议你可以随时提起劳动仲裁，不受诉讼时效的限制。

降工资属于变更合同，应该双方协商，不成当然你可以要求按原合同执行

在合同期内变更合同是违法的。