辞退员工赔偿问题在线询问

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/15 09:12:16

我在某国营控股的企业上班,差两个月就满三年,今年公司以和公司发展不搭调为由,要把我辞退,合同还有一年,能得到什么样的赔偿呢? 还有我工作在公司公认是比较突出的,在公司一致的评价都是比较高的,现在马上就过年了,每年这个时候就是快发年终奖金的时候,把我辞退,是否有额外的赔偿呢? 谢谢

你不同意辞退也是可以的
你只要不签退工单就可以继续在那里待着
接触劳动合同是需要双方同意才可以的
否则就是赔偿

公司辞退，需要按满一年支付一个月的工资，如果是无故辞职就支付双倍。
不满半年的按半个月算。

我替你计算一下，应该有3个也工资的补偿金，如果公司没有提前一个月通知解除合同，要加一个月工资的补偿金。
如果通过劳动管理部门，你还可以要求往年一样的年终奖。

只有两个月工资的赔偿