有关新劳动法规的问题
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/31 01:49:17
用人单位应如何支付让劳动者在星期天和法定节假日加班的工资呢?国家的法律法规是如何规定劳动者在星期天和法定假日里加班的工资的?
星期日按你日工资的200%/天计算,法定假日按你日工资的300%/天计算.
休息天加班而过后又不安排补休的话,要支付200%的工资;节假日要支持300%工资,节假日只要加班了就要支付加班费,不存在补休这种说法。
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星期日按你日工资的200%/天计算,法定假日按你日工资的300%/天计算.
休息天加班而过后又不安排补休的话,要支付200%的工资;节假日要支持300%工资,节假日只要加班了就要支付加班费,不存在补休这种说法。