关于辞职违约金的问题------------------特急

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/29 00:19:24
法律上说要提前30天
可是我自己的情况是没法那样
请问这样要怎么算赔偿金呢
而且是不是除了劳动法里说的培训费＆保密协议之外的钱不用给？？
另
我是已经转正签过合同的
不过因为安排的工作我无法接受
所以不能提前一个月辞职
想当天离开
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那我要请N天事假呢
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而且公司给上这保险，如果重新自己上，需要办什么手续

一般这种情况都是不赔的~~~
你可以先辞职~单位要是一定要你提前一个月，你就请它一个月假

基本用人单位不会为难你，就是你当月工资不会给你的，就完了

除非有给你专业的培训和保密协议外你不必要支付违约金

1、劳动合同法里除培训费＆保密协议之外，没有规定其它违约金。

2、你要查看你和公司签的合同里有无违约金。

3、你不提前30天打申请辞职，公司会扣压你的档案等文件。还会以旷工为名，扣你上月的工资。请三思！！！